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    2022年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    美国学者阿尔德弗提出的ERG理论中,E代表的层次是()。

    • A、成长需要
    • B、存在需要
    • C、关系需要
    • D、成就需要
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    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是()。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评

    通过会议的形式,让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中,自由地交换想法或点子,每个人毫无顾忌地提出自己的各种想法,让各种思想火花自由碰撞,以此激发与会者的创意及灵感的培训方法是()。

    • A、视听法
    • B、游戏法
    • C、头脑风暴法
    • D、案例分析法

    某企业为员工提供住房、煤气等基本生活设施。该种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

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